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O presente Código de Ética e Conduta estabelece os princípios e valores que orientam as condutas dos
colaboradores da INDUSTRIA BRASILEIRA DE INVLAFEIS – NAUTIKA. O Código aplica-se a todos os
colaboradores da Empresa, independentemente do cargo ou função exercida, e deve ser seguido em
todas as atividades relacionadas ao trabalho, sejam elas realizadas dentro ou fora das dependências da
Empresa.
Este código tem como objetivo promover um ambiente de trabalho ético e íntegro, baseado nos princípios
de honestidade, respeito, transparência e responsabilidade. O Código também visa proteger a reputação
da Empresa e garantir a sua atuação em conformidade com as leis e regulamentos vigentes.
A empresa terá sua atuação norteada por:
• Não utilizará mão de obra escrava ou infantil, nem trabalhos forçados, respeitando a integridade e
liberdade de cada colaborador ou envolvido direto ou indiretamente com os negócios da empresa
• Preservará o cuidara do meio ambiente. Todo resíduo gerado na empresa é encaminhado para
reciclagem e quando isso não é possível o resíduo é destinado para fornecedores especialistas neste
descarte.
• Envidará esforços no sentido de garantir a proteção de dados pessoais de todos os seus colaboradores,
clientes e fornecedores como determinado pela Lei 13.709/18, LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE
DADOS, garantido, em seu ambiente, a tomada de medidas administrativas e técnicas necessárias
para garantir esse objetivo.
• Não participará em práticas ilícitas como lavagem de dinheiro ou atividades econômico-financeiras que
tem por finalidade dissimular a origem de determinados ativos, de forma que eles aparentem ter origem
lícita.
Os princípios e valores que orientarão a conduta dos colaboradores da Empresa são:
• Respeito: tratar a todos com dignidade e consideração, independentemente da sua posição
hierárquica, raça, gênero, religião, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal;
• Diversidade: Disponibilizar oportunidades indistintamente a todos de forma igualitária, promovendo a
inclusão das minorias nos processos decisórios;
• Honestidade: agir sempre de forma correta, idônea e responsável, evitando qualquer forma de fraude
ou dissimulação;
• Transparência: Prestar informações claras, objetivas e verdadeiras;
• Responsabilidade: assumir as consequências de seus atos e decisões, tomando atitudes imediatas e
satisfatórias;
• Cordialidade: Cuidar para que o relacionamento entre os funcionários, prestadores de serviços,
fornecedores e clientes seja realizado com atenção, respeito, consideração, de forma educada e
usando linguagem adequada.
Algumas das condutas específicas proibidas aos colaboradores da Empresa são:
• Discriminar qualquer indivíduo com base em sua raça, gênero, religião, orientação sexual ou qualquer
outra característica pessoal;
• Assumir compromissos em nome da Empresa sem a devida autorização;
• Divulgar informações confidenciais da Empresa ou de seus clientes;
• Praticar qualquer ato que possa danificar a reputação da Empresa;
• Utilizar uniformes, crachás ou outros objetos que caracterize ou associe a marca Nautika fora do seu
horário de trabalho;
• Adentrar a empresa ou em local de prestação de serviço portando qualquer tipo de arma;
• Posse, consumo ou oferta de qualquer tipo de drogas, bebidas alcoólicas ou produtos ilícitos;
• Praticar qualquer forma de fraude ou corrupção.
Todos os colaboradores da Empresa têm o dever de denunciar qualquer violação ao presente Código,
bem como qualquer suspeita de irregularidade. As denúncias devem ser feitas para o setor de Recursos
Humanos, de forma anônima ou não.
A violação ao presente Código poderá sujeitar o colaborador a penalidades cíveis, criminais e
disciplinares, podendo inclusive resultar em demissão por justa causa.
O presente Código de Ética e Conduta é um instrumento importante para promover um ambiente de
trabalho harmonioso.
Todos os colaboradores são responsáveis por seguir as disposições do Código e por contribuir para a
construção de uma cultura de valores.
INDUSTRIA BRAS. DE INFLAVEIS NAUTIKA LTDA
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